Phần 1: LỜI GIỚI THIỆU KT
Hiện nay sự nghiệp đổi mới đang đi vào chiều sâu, sự phát triển của khoa học, công nghệ và sự bùng nổ về thông tin đang diễn ra nhanh chóng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học của CNVCLĐ được nâng lên, cùng với quá trình toàn cầu hoá, hội nhập kinh tế quốc tế. Do đó, vấn đề đặt ra cho tổ chức Công đoàn là phải đổi mới toàn diện, nội dung và phương thức hoạt động, nhất là trên lĩnh vực truyền thông nhằm chuyển tải thông tin hoạt động phong phú và đa dạng của tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ một cách nhanh chóng, kịp thời, chính xác và hữu ích đến người lao động.
Trang thông tin điện tử Công đoàn Đất Tổ phản ảnh bức tranh toàn cảnh về chức năng, nhiệm vụ; cơ cấu tổ chức bộ máy và hoạt động của cả hệ thống Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở; kết quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, nêu gương những điển hình tốt; chuyền tải các quy định về chế độ chính sách, pháp luật của Nhà nước; Góp phần nâng cao nhận thức chính trị, trau đồi kiến thức và năng lực nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu trong sự nghiệp CNH-HĐH, xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ ngày càng vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của Đảng và Nhà nước.
Trang thông tin điện tử Công đoàn Đất Tổ lần đầu tiên ra mắt bạn đọc chắc chắn sẽ không tránh khỏi những sơ suất, rất mong sự đóng góp của các đồng chí để giúp cho trang thông tin ngày càng phong phú, hấp dẫn lôi cuốn được nhiều người truy cập vào trang website này.
Giới thiệu chung Cơ quan LĐLĐ tỉnh Phú Thọ
Tên cơ quan : Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ
Địa chỉ : Đường Nguyễn Tất Thành - TP Việt Trì - Tỉnh Phú Thọ
Điện thoại : 0210.3 846 482; Fax : 0210.3842 852
E-mail :congdoandatto@gmail.com
Website: http://congdoandatto.org.vn
Phần 2: NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN
CỦA LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH PHÚ THỌ
(Trích Điều 30 – Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2013)
1. Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, thành phố; các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2. Đại diện, bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Tham gia với cấp ủy Đảng, Cơ quan Nhà nước tỉnh, thành phố về các chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và các vấn đề có liên quan đến đời sống, việc làm và điều kiện làm việc của người lao động trên địa bàn. Tổ chức phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động xã hội.
3. Phối hợp với các Cơ quan chức năng của Nhà nước, Công đoàn ngành Trung ương thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật và các chính sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động trong các Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hướng dẫn và chỉ đạo việc giải quyết tranh chấp lao động, tham gia hội đồng trọng tài lao động ở địa phương, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
4. Chỉ đạo các Công đoàn ngành địa phương, Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn các khu công nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty (thuộc tỉnh, thành phố) và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại Điều 25, Điều 26, Điều 27 và Điều 28 Điều lệ này.
Phối hợp với Công đoàn ngành Trung ương và tương đương chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Trung ương và tương đương đóng trên địa bàn.
5. Hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc các Công đoàn cấp trên cơ sở khác đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố những nội dung sau đây:
- Triển khai thực hiện Nghị quyết của Đảng, các chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng.
- Phối hợp với các Cơ quan chức năng của Nhà nước ở địa phương thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động; điều tra các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp lao động; đại diện bảo vệ người lao động trong các vụ án về lao động và Công đoàn khi người lao động yêu cầu.
6. Tổ chức, vận động đoàn viên và người lao động rèn luyện học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghề nghiệp; quản lý và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, các cơ sở văn hóa công nhân, các cơ sở dạy nghề, giới thiệu việc làm và tư vấn pháp luật của Công đoàn theo quy định của Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
7. Thực hiện quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện chính sách đối với cán bộ được phân cấp quản lý.
8. Hướng dẫn, chỉ đạo Đại hội các Công đoàn cấp dưới; phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở và Nghiệp đoàn vững mạnh.
9. Thực hiện công tác đối ngoại theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
10. Quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
(Trích Điều 30 – Điều lệ Công đoàn Việt Nam 2013)
Phần 2: Các kỳ Đại hội của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ
1. Đầu năm 1947 Công đoàn Phú Thọ được thành lập do đồng chí Hoàng Tám (tức Hoàng Quýnh) Bí Thư công vận tỉnh làm thư ký. Đến tháng 3/1947 đồng chí Hà Thị Thục Trinh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giới thiệu về Phú Thọ cùng tham gia công tác công đoàn. Tháng 5/1947 đồng chí Hà Thị Thục Trinh được phân công chỉ đạo thành lập công đoàn xưởng Ngòi lửa. Tháng 11/1947 đồng chí Hoàng Tám chuyển công tác khác, đồng chí Hà Thị Thục Trinh tham gia Tỉnh uỷ Phú Thọ và làm thư ký Liên Hiệp Công đoàn tỉnh, trụ sở xã Yên Luật, huyện Hạ Hoà. Sau khi thành lập hệ thống tổ chức công đoàn Phú Thọ có 4 huyện (Hạ Hoà, Thanh Ba, Lâm Thao, Tam Nông), 1 Công đoàn công binh xưởng và 31 công đoàn cơ sở. Việc thành lập Công đoàn Phú Thọ đầu năm 1947 là sự kiện lịch sử có ý nghĩa quan trọng mang tầm vóc của một Đại hội. Đến đầu năm 1948 số đoàn viên công đoàn là 2.524 người, cán bộ chuyên trách 20 người, BCH Liên hiệp Công đoàn tỉnh có 9 người.
2. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ II:
Tổ chức vào tháng 6/1951, tại xã Hương Xạ, Hạ Hoà. Đồng chí Nguyễn Thành Đô (Sau này làm Chủ tịch UBND tỉnh) được bầu làm Thư ký, sau đó đồng chí Nguyễn Mạnh Tài làm thư ký 1952-1953, cuối năm 1953 đồng chí Hoàng Quốc Lâm được cử làm Bí Thư Đảng Đoàn - Bí Thư Liên chi uỷ.
3. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thức III
Tổ chức tháng 3/1956, Đại hội bầu BCH gồm 13 đồng chí, BTV 4 đồng chí, đồng chí Nguyễn Văn Tỵ được bầu làm Thư ký, đến tháng 1/1959 đồng chí Trần Lưu Vỵ (sau này Phó Bí Thư Tỉnh uỷ) được Tỉnh uỷ phân công làm Thư ký.
4. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ IV:
Diễn ra từ ngày 12 – 16/01/1960 ở Thị xã Phú Thọ, có 174 đại biểu tham dự, Đại hội đã bầu ra BCH gồm 21 đồng chí chính thức và 4 đồng chí dự khuyết, BTV gồm 5 đồng chí, đồng chí Trần Lưu Vỵ được bầu làm Thư ký, các đồng chí Phạm Văn Hạp, Nguyễn Văn Thơ làm phó Thư ký.
5. Đại hội Công đoàn lần thứ V:
Diễn ra từ ngày 02 – 04/4/1963, có 209 đại biểu về dự. Đại hội đã bầu BCH gồm 33 đồng chí (có 4 đồng chí dự khuyết), BTV gồm 7 đồng chí, đồng chí Nguyễn Văn Thơ được bầu làm Thư ký, các đồng chí Phạm Văn Hạp, Trần Lạng là Phó thư ký.
- Tháng 2/1968 tỉnh Vĩnh Phúc và Phú Thọ được hợp nhất thành tỉnh Vĩnh Phú, đồng chí Nguyễn Văn Thơ được cử giữ chức Thư ký, các đồng chí Nguyễn Thái Giảng, Nguyễn Kim Đàm, Ngô Liệp làm Phó thư ký.
6. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ I:
Diễn ra từ ngày 5 – 7/7/1973 tại Thị xã Phú Thọ, Đại hội đã bầu BCH gồm 25 đồng chí, BTV gồm 7 đồng chí, đồng chí Nguyễn Văn Thơ được bầu Thư ký, đồng chí Nguyễn Phúc Y làm Phó thư ký.
7. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ II:
Diễn ra từ ngày 12 – 16/9/1977 tại Việt Trì, Đại hội đã bầu BCH gồm 35 đồng chí, BTV gồm 9 đồng chí, đồng chí Trần Văn Tiêu làm Thư ký.
8. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ III:
Diễn ra từ ngày 28 – 31/10/1980 tại Việt Trì, Đại hội đã bầu BCH gồm 39 đồng chí, BTV gồm 11 đồng chí, đồng chí Trần Văn Tiện được bầu làm Thư ký, đồng chí Nguyễn Văn Khang làm Phó thư ký.
9. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ IV:
Diễn ra từ ngày 28 – 30/6/1983 tại Việt Trì, Đại hội đã bầu BCH gồm 41 đồng chí, BTV gồm 11 đồng chí, đồng chí Lê Văn Phúc được bầu làm Thư ký, đồng chí Nguyễn Đức Xương làm Phó thư ký. Năm 1986 đồng chí Phúc chuyển công tác khác, đồng chí Ngô Thị Đắc được bầu làm Thư ký. Năm 1987 đồng chí Phùng Văn Lô được bầu làm Phó thư ký.
10. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ V:
Diễn ra từ ngày 23 – 2/9/1988 tại Việt Trì, Đại hội đã bầu BCH gồm 41 đồng chí, BTV gồm 11 đồng chí, đồng chí Ngô Thị Đắc được bầu làm Chủ tịch, các đồng chí Phùng Văn Lô, Hán Vĩnh Thịnh làm Phó Chủ tịch.
11. Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phú lần thứ VI:
Diễn ra từ ngày 28 – 30/4/1993 tại Việt Trì, Đại hội đã bầu BCH gồm 39 đồng chí, BTV gồm 13 đồng chí, đồng chí Phùng Văn Lô được bầu làm Chủ tịch, các đồng chí Kiều Công Thành, Nguyễn Duy Lập được bầu làm phó Chủ tịch. Tháng 8/1995 đồng chí Nguyễn Duy Lập chuyển sang làm phó Giám đốc BHXH tỉnh, tháng 9/1996 các đồng chí Nguyễn Thị Kim Hải và Phan Bá Sang được bầu làm Phó Chủ tịch.
Kỳ họp thứ 10 Quốc hội khóa IX đã ra Nghị quyết về việc chia tách tỉnh Vĩnh Phú thành 2 tỉnh: Phú Thọ và Vĩnh Phúc kể từ ngày 01/01/1997 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ khi mới tái lập có 10 LĐLĐ huyện, thành, thị; 08 CĐ ngành, 841 CĐCS, với 67.984 đoàn viên. BCH lâm thời có 33 đ/c, BTV có 10 đ/c, đ/c Phùng Văn Lô làm Chủ tịch, các đ/c Nguyễn Thị Kim Hải và Kiều Công Thành làm Phó Chủ tịch.
12. Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Thọ lần thứ XII:
Diễn ra từ ngày 5-7/5/1998 tại Việt Trì, có 250 đại biểu về dự. Đại hội đã bầu BCH gồm 39 đ/c, BTV gồm 13 đ/c, đ/c Phùng Văn Lô làm Chủ tịch, các đ/c Nguyễn Thị Kim Hải và Kiều Công Thành làm Phó Chủ tịch. Tháng 10/2002 đ/c Nguyễn Thị Kim Hải được bầu làm Chủ tịch.
13. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIII:
Diễn ra từ ngày 13-14/5/2003 tại Việt Trì, có 249 đại biểu về dự. Đại hội đã bầu BCH gồm 39 đ/c, BTV gồm 13 đ/c, đ/c Nguyễn Thị Kim Hải được bầu làm Chủ tịch, các đ/c Nguyễn Văn Hưng, Đỗ Văn Liệu được bầu làm Phó Chủ tịch. Tháng 6/2004 đ/c Nguyễn Văn Hưng được bầu làm Chủ tịch thay đ/c Nguyễn Thị Kim Hải sang làm Phó Chủ tịch UBND tỉnh. Tháng 9/2004 đ/c Bùi Quang Hồng được bầu làm Phó Chủ tịch. Tháng 1/2008 đ/c Phan Thị Hạnh Nguyên được bầu làm Chủ tịch.
14. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV:
Diễn ra từ ngày 12-14/5/2008 tại Việt Trì, có 300 đại biểu về dự. Đại hội đã bầu BCH gồm 41 đ/c, BTV gồm 13 đ/c, đ/c Phan Thị Hạnh Nguyên được bầu làm Chủ tịch, các đ/c Đỗ Văn Liệu, Bùi Quang Hồng được bầu làm Phó Chủ tịch. Tháng 9/2009 đ/c Nguyễn Việt Hùng được bầu làm Phó Chủ tịch. Tháng 7/2010 đ/c Nguyễn Thị Thanh Huyền được bầu làm Phó Chủ tịch.
15. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV:
Diễn ra tại Việt Trì từ ngày 28-30/1/2013, đại hội có 300 đại biểu thay mặt cho 109.995 đoàn viên trên địa bàn tỉnh về dự đại hội. Đại hội đã bầu BCH gồm 41 đ/c, BTV gồm 12 đ/c, đ/c Nguyễn Thị Thanh Huyền được bầu làm Chủ tịch, các đ/c Bùi Quang Hồng, Nguyễn Việt Hùng làm Phó Chủ tịch. Tháng 1/2014 đ/c Nguyễn Thị Hồng Lâm được bầu làm Phó Chủ tịch. Đại hội đã đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp cho hoạt động công đoàn đến năm 2018. Tháng 10/2015 đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền được bầu vào Ban Thường vụ Tỉnh ủy và được phân công làm trưởng Ban Dân Vận Tỉnh ủy. Tháng 11/2015 đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Tháng 4 năm 2018 đồng chí Nguyễn Thị Hồng Lâm được Tỉnh ủy điều đồng làm Bí thư Huyện ủy huyện Hạ Hòa, Đồng chí Nguyễn Hải được Tỉnh ủy chỉ định làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
16. Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI:
Từ ngày 20 đến ngày 21/6/2018 Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Thọ lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 – 2023 được diễn ra trọng thể tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Phú Thọ. Đại hội có 300 đại biểu là những đại biểu ưu tú đại diện cho ý trí, nguyện vọng của hơn 141.000 CNVCLĐ trong tỉnh đã về dự Đại hội. Đại hội vinh dự được đón đồng chí: Đồng chí Hoàng Dân Mạc – Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Đồng chí Bùi Minh- Ủy viên BCH Trung ương Đảng- Phó Bí thư Tỉnh ủy- Chủ tịch UBND tỉnh- Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh; Đồng chí Bùi Văn Quang- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hồng – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo các ban, đơn vị trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, lãnh đạo Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, lãnh đạo các ban, sở, ngành, các tổ chức Đoàn thể tỉnh; đại biểu các huyện, thành, thị ủy; các đồng chí nguyên Thường trực tỉnh ủy, Chủ tịch, phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh qua các thời kỳ; các đoàn đại biểu LĐLĐ các tỉnh trong cụm thi đua 7 tỉnh Trung du miền núi phía bắc, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc anh em, Công đoàn Tập đoàn Dầu Khí Việt Nam và một số Doanh nghiệp lớn đóng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Sau 2 ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và dân chủ, Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Thọ lần thứ XVI đã thông qua Báo cáo đánh giá kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2013- 2018; mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu hoạt động công đoàn tỉnh Phú Thọ nhiệm kỳ 2018- 2023.
Đại hội đã xác định mục tiêu hoạt động Công đoàn trong 5 năm tới (2018- 2023) là: Tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, hướng mạnh mọi hoạt động về cơ sở; chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ đoàn viên và người lao động, tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò của đoàn viên tham gia xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường xây dựng đội ngũ CNVCLĐ đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế; tổ chức sâu rộng phong trào thi đua góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh, của đất nước phát triển nhanh và bền vững.
* Đại hội nhất trí cao với các chỉ tiêu chủ yếu thực hiện trong nhiệm kỳ 2018 - 2023
* Nhóm chỉ tiêu thuộc trách nhiệm trực tiếp của tổ chức Công đoàn
- Phấn đấu trong nhiệm kỳ kết nạp mới từ 15.000 đoàn viên trở lên; đến năm 2023 trên 70% doanh nghiệp ngoài nhà nước sản xuất kinh doanh ổn định, thường xuyên sử dụng 20 lao động trở lên đủ điều kiện thành lập được CĐCS.
- Tỉ lệ tập hợp đoàn viên đạt 90% trở lên trên tổng số CNVCLĐ (Tính ở những nơi có tổ chức Công đoàn). Trong đó, khu vực nhà nước đạt 98%, khu vực ngoài nhà nước đạt 85% trở lên.
- 100% Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn.
- Hàng năm, 85% trở lên công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại tốt; 80% trở lên CĐCS đạt tiêu chuẩn vững mạnh, trong đó, khu vực ngoài nhà nước đạt 65% trở lên.
- Phấn đấu 100% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp và 70% trở lên CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng.
- Phấn đấu hàng năm thu tài chính Công đoàn đạt 90% trở lên;
- Hàng năm, 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp.
* Nhóm chỉ tiêu tổ chức Công đoàn phối hợp thực hiện
- Hàng năm, 80% trở lên số đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được cung cấp, phổ biến thông tin về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn, trong đó, CNLĐ khối sản xuất kinh doanh đạt từ 60% trở lên.
- Hàng năm, 98% trở lên số cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 60% trở lên số doanh nghiệp ngoài nhà nước nơi có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động; 90% trở lên số doanh nghiệp ngoài nhà nước nơi có tổ chức Công đoàn tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất khi có vấn đề phát sinh.
- 75% trở lên doanh nghiệp ngoài nhà nước thương lượng và ký Thỏa ước lao động tập thể , trong đó có 45% trở lên bản TƯLĐTT đạt loại B.
- Phấn đấu 80% trở lên doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
- Phấn đấu có từ 65% trở lên số đoàn viên, người lao động nơi có tổ chức Công đoàn được tuyên truyền, vận động tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp.
- Phấn đấu mỗi năm, giới thiệu ít nhất từ 1.500 đoàn viên ưu tú cho Ðảng xem xét kết nạp, trong đó là CNLĐ trong các doanh nghiệp từ 300 người trở lên.
* Đại hội đề ra 9 nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ 2018- 2023 cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện là:
1. Nâng cao chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động
2. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn
3. Phát huy hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh
4. Đổi mới công tác tuyên truyền vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng, phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế
5. Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
6. Nâng cao hiệu quả công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ trong tình hình mới
7. Tăng cường quản lý tài chính, tài sản Công đoàn; tạo nguồn lực để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn
8. Tăng cường hoạt động của Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
9. Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ công đoàn
Đại hội đã lựa chọn bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVI – Nhiệm kỳ 2018- 2023 gồm 41 đồng chí. Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã bầu Ban Thường vụ gồm 13 đồng chí. Đ/c Nguyễn Hải, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV tiếp tục được bầu tái cử làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVI; Các Đ/c: Phạm Sơn, Đ/c Đỗ Thị Ngọc Ánh, Đ/c Phùng Quang Vinh được bầu làm Phó Chủ tịch; Bầu Ủy ban Kiểm tra gồm 7 đồng chí và bầu Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh khóa XVI.