Vừa qua, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị giao ban công tác Tài chính công đoàn 6 tháng đầu năm 2016 và triển khai chế độ kế toán HCSN trong các đơn vị kế toán công đoàn cấp trên cơ sở, ứng dụng phần mềm kế toán cho các đồng chí là kế toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.
Vừa qua, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị giao ban công tác Tài chính công đoàn 6 tháng đầu năm 2016 và triển khai chế độ kế toán HCSN trong các đơn vị kế toán công đoàn cấp trên cơ sở, ứng dụng phần mềm kế toán cho các đồng chí là kế toán công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Công tác tài chính công đoàn được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn và triển khai. Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tiến hành đánh giá kết quả triển khai thực hiện công tác tài chính của các cấp công đoàn năm 2015, triển khai nhiệm vụ và giao dự toán tài chính công đoàn năm 2016 cho LĐLĐ huyện, thành, thị, CĐ ngành địa phương và CĐCS trực thuộc... kiểm tra hồ sơ quyết toán tài chính năm 2015 và tổng hợp báo cáo gửi Tổng Liên đoàn phê duyệt; ban hành văn bản hướng dẫn nội dung và mức chi hoạt động đối với nguồn kinh phí công đoàn thu được của đơn vị chưa thành lập CĐCS; hướng dẫn nội dung và mức chi tài chính đối với hoạt động của CĐCS; quy định công tác quản lý, sử dụng tài khoản tiền gửi tại ngân hàng và quỹ tiền mặt đối với công đoàn cơ sở (CĐCS); hướng dẫn tỷ lệ phân phối nguồn thu tài chính công đoàn năm 2016 giữa công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên cơ sở theo Nghị quyết số 07b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới. Chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh thu kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn, kết quả 6 tháng đầu năm 2016 thu kinh phí, đoàn phí công đoàn đảm bảo theo dự toán Tổng Liên đoàn giao, trong đó thu kinh phí công đoàn đạt 41,93% dự toán, thu đoàn phí đạt 51,55% dự toán giao, một số đơn vị làm tốt như: LĐLĐ huyện Cẩm Khê, LĐLĐ huyện Phù Ninh, LĐLĐ thị xã Phú Thọ, CĐ ngành Công Thương, CĐ ngành Xây dựng, CĐ các Khu công nghiệp...
Tuy nhiên bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác tài chính còn một số tồn tại, hạn chế đó là: Thất thu kinh phí công đoàn nhất là doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn chiếm tỷ lệ cao (6 tháng đầu năm 2016 chỉ có 108/285 doanh nghiệp đã thành lập CĐCS, 16 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn đóng kinh phí công đoàn). Công tác kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ về tài chính công đoàn của CĐ cấp trên cơ sở đối với CĐCS chưa thường xuyên nên còn nhiều CĐCS sai phạm trong công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn. Một số LĐLĐ huyện, thành, thị chưa chủ động phối hợp với Chi cục Thuế để đôn đốc thu kinh phí công đoàn của các đơn vị khu vực ngoài nhà nước theo quy chế phối hợp gữa LĐLĐ tỉnh và Cục Thuế tỉnh. Công tác thẩm định duyệt dự toán năm 2016, quyết toán năm 2015 đối với CĐCS trực thuộc chưa đảm bảo theo hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh.... Tại hội nghị đã có nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận về nghiệp vụ công tác tài chính và được lãnh đạo Ban Tài chính giải đáp và tiếp thu các ý kiến đề xuất của các đơn vị.
Để nội dung công tác tài chính triển khai đảm bảo hiệu quả, đúng mục địch; thời gian tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu các cấp công đoàn tập trung trọng tâm của công tác tài chính công đoàn trong 6 tháng cuối năm 2016 như tiếp tục tuyên truyền, phổ biến các nội dung cơ bản của Luật Công đoàn, Nghị định số 191/2013/NĐ-CP của Chính phủ, cũng như các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tài chính công đoàn tới các doanh nghiệp và đội ngũ cán bộ công đoàn. Xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 07b/NQ-TLĐ ngày 21/01/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khoá XI về công tác tài chính công đoàn trong tình hình mới. Triển khai chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Cục Thuế tỉnh nhằm tuyên truyền và thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn. Triển khai ứng dụng phần mềm kế toán trong quản lý tài chính để nâng cao chất lượng công tác quản lý tài chính và kế toán công đoàn. Thực hành tiết kiệm trong sử dụng nguồn tài chính đảm bảo đúng mục đích, hiệu quả và tiêu chuẩn, định mức chi tiêu tài chính công đoàn, cấp kinh phí cho các CĐCS khối HCSN đảm bảo theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam và dự toán tài chính công đoàn năm 2016 đã được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phê duyệt./.
(Minh Thanh - Ban Tài chính)