Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 29/6/2013 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 94-KH/TU ngày 27/11/2013 của Tỉnh ủy Phú Thọ về " Thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 29/6/2013 của Bộ Chính trị và Trung ương Đảng về việc " Đẩy mạnh công tác An toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước"; Nghị quyết số 5b ngày 8/7/2005 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn về “Đẩy mạnh công tác Bảo hộ lao động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”

 

       

       Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 29/6/2013 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 94-KH/TU ngày 27/11/2013 của Tỉnh ủy Phú Thọ về " Thực hiện Chỉ thị số 29-CT/TW ngày 29/6/2013 của Bộ Chính trị và Trung ương Đảng về việc " Đẩy mạnh công tác An toàn lao động, vệ sinh lao động trong thời kỳ CNH-HĐH đất nước"; Nghị quyết số 5b ngày 8/7/2005 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn về “Đẩy mạnh công tác Bảo hộ lao động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”; đồng thời thực hiện chỉ đạo của Ban chỉ đạo Tuần lễ Quốc gia về ATVSLĐ-PCCN tỉnh Phú Thọ. Trong những năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Phú Thọ đã chủ động, thường xuyên phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp triển khai, hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện công tác An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và phong trào quần chúng làm công tác Bảo hộ lao động (BHLĐ) ở cơ sở, trọng tâm là phong trào " Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện ATVSLĐ; tham gia điều tra, kết luận  tai nạn lao động để tìm ra những biện pháp khắc phục, ngăn ngừa mất an toàn lao động tái diễn trong lao động sản xuất, bảo đảm quyền lợi, chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật. Tại các doanh nghiệp, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động kiện toàn, củng cố bộ máy làm công tác BHLĐ; thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động, mạng lưới an toàn vệ sinh viên; tổ chức tuyên truyền, huấn luyện về an toàn lao động; khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở người lao động chấp hành tốt nội quy an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; tham gia với người sử dụng lao động thực hiện các biện pháp để cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, nâng cao sức khỏe người lao động...Tuy vậy, công tác an toàn vệ sinh lao động ở nhiều nơi vẫn chưa được quan tâm thực hiện tốt. Nhiều doanh nghiệp chưa tổ chức phân công bộ máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động; chưa có Hội đồng BHLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên; chưa thực hiện tốt việc huấn luyện an toàn lao động; cấp phát phương tiện bảo hộ lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Nhiều doanh nghiệp còn vi phạm các tiêu chuẩn về vệ sinh, an toàn lao động, có nguy cơ để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

 

 

 

Để góp phần thực hiện tốt hơn nữa công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trên địa bàn tỉnh và Chỉ thị số 29 ngày 29/6/2013 của Bộ Chính trị, Kế hoạch số 94-KH/TU ngày 27/11/2013 của Tỉnh ủy Phú Thọ về “Đẩy mạnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời kỳ CNH, HĐH và hội nhập quốc tế”; thiết thực hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về AT-VSLĐ,PCCN lần thứ 18 năm 2016 với chủ đề “Doanh nghiệp và người lao động tích cực chủ động thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật An toàn, vệ sinh lao động", các cấp Công đoàn và CNVCLĐ tỉnh Phú Thọ triển khai thực hiện tốt một số nội dung cụ thể như sau:

 

1. Thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến quán triệt Luật An toàn, vệ sinh lao động đến chủ doanh nghiệp và người lao động nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, người lao động về công tác an toàn vệ sinh lao động; thực hiện tốt các tiêu chuẩn, chế độ chính sách Bảo hộ lao động, góp phần cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động, phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc.

 

2. Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các các phong trào quần chúng làm công tác Bảo hộ lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp như: Phong trào “Xanh-sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào " Doanh nghiệp 3 không: Không tai nạn lao động, không bệnh nghề nghiệp, không gây ô nhiễm môi trường"; phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, nâng cao sức khỏe cho người lao động, trọng tâm là đưa vào chương trình kế hoạch công tác năm, phân công cán bộ chỉ đạo theo dõi phong trào...

3. Tăng cường chỉ đạo đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở cơ sở để thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở người lao động, người quản lý đơn vị thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại nơi làm việc, nơi sản xuất. Phấn đấu mỗi một cơ sở sản xuất, đơn vị, doanh nghiệp đều có mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động theo đúng quy định của pháp luật.

4. Tổ chức các hình thức đối thoại, thương lượng tập thể, đưa các nội dung về công tác ATVSLĐ, PCCN vào Thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp với những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ; vận động NSDLĐ ở các doanh nghiệp đầu tư thích đáng vào việc cải thiện điều kiện lao động;  kiến nghị sửa đổi, bổ sung, ban hành các tiêu chuẩn, quy định về ATLĐ, VSLĐ cho phù hợp với thực tiễn của đơn vị doanh nghiệp, góp phần chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ trong các doanh nghiệp.

5. Thường xuyên phối hợp với các cấp, các ngành, người sử dụng lao động để đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động về ATLĐ, VSLĐ cho đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và mạng lưới an toàn vệ sinh viên để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ ở cơ sở.

          6. Tích cực tham gia phối hợp với các các ngành chức năng, cơ quan quản lý Nhà nước để chỉ đạo, hướng dẫn; thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại các cơ sở sản xuất; kiên quyết xử lý những tổ chức, cá nhân, đơn vị sử dụng lao động cố tình vi phạm pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

          Thực hiện tốt công tác An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ là hành động thiết thực chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực nhất, mỗi cấp công đoàn và mỗi đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Phú Thọ cần tích cực chủ động tham gia có hiệu quả các nội dung hoạt động của Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ, PCCN năm 2016 và chương trình hành động của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

         

                                                                                                          TH