Sáng 7/7, tại tỉnh Ninh Bình, Cụm thi đua số 2 các tỉnh Trung du và Đồng bằng sông Hồng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Dự hội nghị có các đồng chí: Đinh Thị Lụa, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình; Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; lãnh đạo một số ban chuyên môn Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thường trực LĐLĐ các tỉnh trong Cụm thi đua số 2 gồm: Bắc Ninh, Ninh Bình, Phú Thọ, Hưng Yên, Quảng Ninh, Thái Nguyên.

Cụm thi đua số 2 được thành lập theo Quyết định số 89/QĐ-TLĐ ngày 1/7/2026 của Ban Thường vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hiện các đơn vị trong Cụm đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 8.430 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 1,964 triệu đoàn viên.

Theo báo cáo tại hội nghị, 6 tháng đầu năm 2026, đội ngũ CNVCLĐ các tỉnh trong Cụm cơ bản ổn định về tư tưởng, việc làm, thu nhập. Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ tiếp tục được quan tâm. Hoạt động chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên, NLĐ được triển khai với quy mô lớn, nhiều hình thức thiết thực. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, toàn Cụm có hơn 130 nghìn lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 220 tỷ đồng.

Trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao gần 60 nghìn suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 14 tỷ đồng; trao 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 822 triệu đồng; có 1.112 CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho gần 500 nghìn đoàn viên, NLĐ, với tổng kinh phí trên 31 tỷ đồng.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị trong Cụm đã phát triển mới 595 CĐCS với 109.806 đoàn viên. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được chú trọng; toàn Cụm đã giới thiệu 2.887 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó kết nạp 908 đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Cụm thi đua số 2 phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; ít nhất 81% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% chủ tịch CĐCS bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ. Đồng thời, tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”; triển khai “Tháng nghe đoàn viên, NLĐ nói” nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, NLĐ ngay từ cơ sở.

Trong khuôn khổ hội nghị, các đại biểu đã thảo luận chuyên đề về công tác chỉ đạo, tham mưu và tổ chức triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, góp phần nâng cao hiệu quả công tác Công đoàn trong tình hình mới. Các ý kiến tập trung trao đổi kinh nghiệm trong phát động phong trào thi đua gắn với chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, xây dựng tác phong công nghiệp và nâng cao năng suất lao động.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của các đơn vị trong Cụm thi đua số 2, nhất là trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang thực hiện nhiều yêu cầu đổi mới về mô hình tổ chức, phương thức hoạt động và nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ NLĐ.

Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn trong Cụm tiếp tục bám sát chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cấp ủy, chính quyền địa phương; tập trung đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm. Trọng tâm là nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh, kỹ năng, đáp ứng yêu cầu mới.