Tại Hội nghị, các đại biểu đã thông qua dự thảo Báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp năm 2025, triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026; Báo cáo Tổng kết công tác kiểm tra, giám sát giai đoạn 2023 – 2025, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025 - 2030 của công đoàn các cấp; Kế hoạch giám sát chuyên đề của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh năm 2026; Kế hoạch kiểm tra việc chấp hành Điều lệ công đoàn Việt Nam và công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn năm 2026 của Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh. Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đánh giá kết quả công tác kiểm tra, giám sát; những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát ở công đoàn xã, phường mới thành lập và công đoàn cơ sở trong thời gian qua, nhất là sau khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, sáp nhập tỉnh và đề ra các giải pháp thực hiện hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong thời gian tới.

Công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Uỷ ban kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức trong thực hiện nhiệm vụ, đẩy mạnh kiểm tra đồng cấp, tăng cường kiểm tra, giám sát cấp dưới. Giai đoạn 2023 - 2025, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thực hiện 34 cuộc giám sát chuyên đề đối với 30 đơn vị Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 04 cá nhân; kiểm tra 11 cuộc đối với 11 CĐCS. UBKT Công đoàn các cấp đã tiến hành kiểm tra 17.278 cuộc. Trong đó, có 6.312 cuộc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, 10.966 cuộc kiểm tra về tài chính công đoàn; thực hiện 2.633 cuộc giám sát chuyên đề đối với tổ chức và cán bộ công đoàn. Truy thu kinh phí, đoàn phí công đoàn về ngân sách Công đoàn số tiền 1.544.516.844 đồng. Công tác tiếp nhận, giải quyết và tham gia giải quyết các đơn khiếu nại, tố cáo được công đoàn các cấp thực hiện kịp thời, theo đúng quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn. Tiếp 367 lượt CNVCLĐ đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị. Tiếp nhận 229 đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, đã giải quyết và tham gia giải quyết 223/229 đơn đạt 97,4%. Trong đó, có 28 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn, 201 đơn thư thuộc thẩm quyền của cơ quan nhà nước. Thông qua giải quyết khiếu nại, tố cáo đã tham gia bảo vệ quyền lợi về chế độ lương cho 08 người, BHXH 711 người, BHYT 503 người, BHTN 520 người, 05 người được trở lại làm việc, 52 người được giải quyết về trợ cấp thôi việc; số tiền được bồi thường, hỗ trợ 12.569.800.000 đồng.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Đỗ Ngọc Anh – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao kết quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp đạt được năm 2025 và giai đoạn 2023 - 2025, đã góp phần vào việc nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ CĐVN; thực hiện nghiêm túc Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của công đoàn, đưa hoạt động công đoàn dần vào nề nếp; nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ và xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Đồng thời chỉ rõ những ưu điểm, hạn chế, tồn tại trong việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý, sử dụng tài chính tài sản công đoàn.

 Về nhiệm vụ năm 2026, đồng chí yêu cầu UBKT công đoàn các cấp chủ động triển khai xây dựng Kế hoạch, Chương trình công tác nhiệm kỳ mới và hàng năm, tập trung thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch kiểm tra, giám sát đã đề ra. Trong đó nhấn mạnh Uỷ ban kiểm tra công đoàn các cấp trong tỉnh cần nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn, phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật trong xây dựng tổ chức công đoàn. Đẩy mạnh công tác giám sát thường xuyên để sớm phát hiện, phòng ngừa, ngăn chặn khuyết điểm, vi phạm trong tổ chức công đoàn. Tăng cường kiểm tra tài chính đối với công đoàn cơ sở doanh nghiệp, công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát đồng cấp và cấp dưới. Tăng cường hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động của UBKT công đoàn cấp dưới thực hiện tốt nhiệm vụ của UBKT theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thực hiện quy trình kiểm tra, giám sát theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Tăng cường việc theo dõi, đôn đốc, giám sát quá trình khắc phục hạn chế, khuyết điểm sau kiểm tra, giám sát. Kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động. Chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát cho cán bộ ủy ban kiểm tra công đoàn xã, phường, công đoàn cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn theo tinh thần Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, ngày 03/8/2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Kết luận số 01/KL-BCH ngày 15/3/2021 của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-BCH ngày 03/8/2015 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn. ./.